当你寻求梦想中的产品经理一职时，会看到许多职位描述写道，公司正在寻找拥有特定市场经验或者掌握特定技术的人。如果你碰巧拥有这种经验，那会是一个优势，但若你没有，也不要灰心!除了某几个高度专业的领域，比如半导体、医药、生物信息学需要行业经验，一般说来，我认为一个产品经理对他将要从事的行业的市场、技术或者产品不一定必须有从业经验。然而，拥有迅速学习的能力很重要。你就职的每一家公司都会用不同的技术来制造不同的产品，以满足差别化的市场需求。你对这每一项了解得越快越透彻，就能越快地接管你的产品。按以往经验来看，你应当在新公司入职一个月之内做到这一点。在我看来，有能力并愿意学习和理解是一个产品经理最根本的属性。
       虽然达到技术、企业需求和用户体验技能的良好结合很重要，但我认为并不存在，也不该有一个固定的鸡尾酒配方，告诉我们什么是一个好的产品经理。然而，我认为某些特质的确会让人在产品管理方面更为高效。在我往下讲这些特质之前，请你不要觉得这些特质是必须有的，也不要担心如果你没有这些特质就会遇到什么问题;我自己仍在努力完善这些方面呢。记住这一点，优秀的产品经理:

 .像海绵一样快速吸收、理解并保存信息;  (必牛CRM:一款包含：进销存、客户管理、销售管理、报表分析、外呼中心、自定义的强大CRM系统)

.是出色的听众;

.是了不起的沟通者、调解者和教育者;
.能在其他人都失去冷静，并将责任归咎于产品经理的情况下保持镇定;

.既能关注宏大的规划也能关注微小的细节;

.能完美地解决问题;

.可以让他人镇静下来;

.总是有备用计划;

.拥有发现商业或者技术机会的眼力;

.是天生的组织者;

.有能力成功地运作一个项目，但并不愿意被当作项目经理;

.能够比其他任何人更好地推销其产品，但并不想被迫替销售或者市场人员做他们的本职工作;

.能够优雅地接受负面的批评，并且不断地寻求做得更好;

.喜欢因为工作出色而得到认可，但很少征求别人的赞美;  (必牛CRM:一款包含：进销存、客户管理、销售管理、报表分析、外呼中心、自定义的强大CRM系统)

.认可自己的努力之前，先认可他人的努力;

.并不把困难当作挫折，而是将其看作改进的机会;

.天生富有好奇心和兴趣;

.不断地验证自己和他人的假设;
.试着在与工作毫不相关的某件事上出类拔萃--比如烹饪、演奏音乐，或者掌握好几门语言;
.痛恨没有实权--倘若剥夺他们的职责、权威或预算，或者不再倾听他们的意见，很快你会发现贵公司产品经理的职位出现空缺。

      倘若你对这些特质有共鸣，倘若你感觉这些特质中很多就是在描述你和你想要工作的方式，那么好样的!你已具备了足够好的状态来成为一个专家级别的产品经理了。  (必牛CRM:一款包含：进销存、客户管理、销售管理、报表分析、外呼中心、自定义的强大CRM系统)

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